¿Cuánto debo cobrar estando de baja medica?

Hola,
trabajo en una revista y nos regimos bajo el convenio de Prensa no Diaria. Una compañera está de baja médica y no está cobrando el sueldo íntegro, a pesar de que nuestro convenio especifica lo siguiente respecto a las bajas:
Artículo 46.Incapacidad transitoria.
Durante la situación de incapacidad transitoria y mientras el trabajador esté en dicha situación, cualesquiera que sean las contingencias de la que ésta se derive, la Empresa le abonará la diferencia entre lo que perciba en tal situación y el cien por cien de su salario Convenio.
¿Es legal lo que hace la empresa? ¿Mi compañera debería estar cobrando el 100% de su sueldo? ¿Como debe reclamar en caso de que le correspondiera el sueldo íntegro?