ERE temporal.

A continuación os expongo el caso.
Llevo en la misma empresa 20 años trabajando y todas las
indicaciones son que nos van a proponer un ERE TEMPORAL ya que la empresa no
tiene más de 10 trabajadores.
Mi duda viene porque durante el ERE temporal estás dado de
alta en el paro y cobras de él, pero si durante este tiempo en el paro te
llaman (del paro) para trabajar en otra empresa, que pasa con tu contrato en la
empresa en la que estaba con el ERE temporal??, pierdes la indemnización por
despido ya que me contratarían en la nueva empresa??, que tipo de indemnización
tendría en el caso de tener derecho a despido??.
La empresa en la que estoy es de dos socios, he estado 10
años con contratos de 1 año pasando de 1 socio a otro hasta que formaron una
sociedad en la que llevo los últimos 10 años. En el caso de despido que antigüedad
contaría?, la de los últimos 10 años?, o la del total de los 20 ya que son los
que verdaderamente llevo trabajando con las mismas personas que forman ahora la
sociedad actual??
Muchas gracias a  los
expertos..