teresaalcald

206585 respondió: Es cierto que si cobras por encima de lo establecido en el convenio la empresa no tiene obligación de incrementar el IPC, salvo pacto interno en la empresa, ya que te está pagando por encima de lo que el convenio establece y que suele ser muy bajo....

peterpan1971 respondió: La empresa debe incrementar el salario en los porcentajes establecidos en el convenio y por los periodos relacionados sobre los conceptos salariales brutos. Respecto de la aplicación de los incrementos del IPC te pongo un ejemplo, partiendo de la...

Blas .. respondió: En principio las cláusulas de exclusividad con las agencias son comunes, porque así se garantizan la comisión, y si es para el plazo de 1 año, es completamente legal. No se si te he entendido bien, pero me dices que el contrato de exclusividad con la...