Javier D de creaciondempresas.es respondió:
Durante el permiso por paternidad el trabajador cobra una prestación equivalente al 100% de la base reguladora. Esto quiere decir que, en el importe cobrado, ya se incluye la parte proporcional de pagas extras. Esto es así ya que la base reguladora a...
Cobrar pagas extras estando de permiso por paternidad