mario rodriguez AED

Totalmente demandable. Léete este articulo mío de como demandar a la empresa sin que te cueste un euro. No adviertas a la empresa que vas a dar este paso. Una vez dado, estas protegida contra despido. En tal caso, demandas y este será nulo.

Desde aquí es difícil responder sin tener la documentación y recibos. Te aconsejo que te dirijas a la tesorería del INSS de tu localidad. Allí seguro que te lo explican bien, tienen acceso directo a los abonos. Y si hay algún error lo corregirán.

Si, realmente se puede. Con 2 contratos a tiempo parcial y quedando en situación de desempleo, se puede cobrar ambos. La situación parece compleja pro no lo es. 2 contratos a tiempo parcial equivale a uno solo a jornada completa. En el caso...

Las vacaciones se cuentan por año natural, de Enero a Diciembre, te digan lo que te digan, así se calcula en finiquitos.

Jeje que graciosillo tu jefe, el truco del almendruco. Vale, respóndele con una pregunta : "si trabajo de lunes a viernes, y por lo tanto, me corresponden 2 días de descanso por esa semana trabajada ( mis 40h ), si me cuentas las vacaciones desde el...

No, no pueden hacerlo. Aunque la videovigilancia es legal a raíz de una sentencia del Supremo, en tu caso no pueden hacer uso de dicha grabación, por el tiempo transcurrido, lo que hace que la falta que cometiste ha prescrito. Por el Real Decreto...

Avisa con 15 dias de antelación a la finalización dek contrato. Es independiente cuando avises con respecto a las vacaciones, estas te la deben pagar en el finiquito si o si. Lo que has de tener presente, es que tienes generado derecho a prestación...

Sigue el consejo de Mauricio, solicita la baja por depresión, seguramente en cuanto tengas la baja, ni 2 días le doy para que te despida. Entonces y solo entonces, es cuando lo puedes demandar por despido improcedente, asì como del dinero que te...

En este caso lo que ocurre es que estas pluriempleado. Estas de alta en dos empresa a la vez, por lo que las bases de cotización suman, lo que no dobla son los días de cotización. 1 día de alta es 1 día, al estar a la vez en 2 empresas cotizando no...

Estatuto de los Trabajadores Articulo 15. 6. Los trabajadores con contratos temporales y de duración determinada tendrán los mismos derechos que los trabajadores con contratos de duración indefinida Claro que no llegas al tope de horas anual, si tu...