marian19

maritony1975 respondió: Efectivamente no has de darte de alta para nada, dado que ya no trabajas para la empresa, según me dices desde agosto. Lo que no me dices es si te lo notificaron o no ni si ya estabas embarazada en el momento del despido. Si el despido fue legal, te...

kiko1982 respondió: A ver, efectivamente, no pida usted el alta medica, puesto que al no estar contratada ya por la empresa no podría cobrar el Riesgo durante el embarazo. Yo le recomendaría que continuara con la IT que esta percibiendo, y cuando tenga el parto...

bergenz respondió: Cuando dices que la empresa te "paró" no se a que te refieres, supongo que a que finalizaron tu contrato o te despidieron. Si fuera el caso no debes solicitar el alta médica ya que te quedarías sin prestación, porque la prestación por riesgo durante...

Anónimo respondió: Si, hasta cierto punto es normal todo lo que mencionas y probablemente en dos o tres días deba de bajarte así que descuida cualquier cosa aquí estamos apra responder tus dudas ok

madamer respondió: Deduzco que tomas anticonceptivas y tuviste una relación sexual en tu semana de descanso. Bueno pues has de saber que tomando pastillas anticonceptivas estás protegida contra embarazo todo el ciclo, icluida los 7 días de descanso. Puedes estar tranquila.

madamer respondió: Tuviste una relación de riesgo con lo cual hasta que no te baje tu nueva regla no sabremos que ha ocurrido. Debes protegerte para no llevarte sorpresas.