Manu Clemente

Me dirijo a todo expertos para una duda. Me an concedido una incapacidad permanente total para mi profesión habitual (mozo de almacen). ¿Puedo registrarme en el INEM para buscar otro empleo?

Me dirijo a todo expertos para saber si me pueden orientar. Me an dado una incapacidad permanente para el trabajo habitual por depresión mayor, discopatia degenerativa lumbar y síndrome del túnel carpiano. Yo quiero trabajar dentro de mis...

Después de 24 meses de baja por enfermedad común que es el plazo máximo, en el caso de que te conceden una incapacidad permanente. ¿Tiene qué liquidar finiquito la empresa con el trabajador?

Tras 18 meses de it y pasar por el EVI me an notificado una "demora de la calificación "mi pregunta es:¿Quién me paga ahora? Hasta ahora me pagaba la mutua.

Después de 18 meses de baja tengo entendido que la empresa deja de cotizar por mi. El inss a iniciado una expediente de incapacidad permanente. ¿Pierdo la antigüedad de 13años en la empresa si me dan el alta?

E recibido un sms del inss diciéndome que se propone inicio de incapacidad permanente. E estado de baja 18 meses por depresión mayor, hernia de disco l4 l5 y s1 y síndrome de túnel caprino. ¿Qué pasos e de seguir? ¿No podré trabajar más?

Después de 18 meses de baja por contingencia común he recibido un sms del Inss que se propone inicio de incapacidad permanente. ¿Qué pasa ahora, Tengo derecho a prestación? ¿Debe la empresa liquidarme después de 13 años en ella?

En mayo de 2017 la empresa no me pago la nómina. Me comentan algunas personas que al pasar el año no puedo reclamarla. ¿Es eso asi? Yo no e firmado ese mes. ¿Tengo derecho todavía a pedir el pago de diha nómina? ¿Qué plazo de tiempo tengo?

Hay que tener suerte ante todo. En mi caso me diagnosticaron una l5-s1 con degeneración ciática y trabajo en logística de frío con cargas y después de una baja con fuertes dolores y a base de inyecciones sigo mal. Solicite una incapacidad por mi...

Me refiero que lo solicites para ti, ultimos informes emitidos. ¿Será enfermedad laboral?