cisco8

Tienes dos opciones: 1) Realizar un contrato fijo discontinuo: el trabajador estará de alta por el tiempo que trabaje efectivamente es decir de septiembre a junio, en junio se le dará de baja por fin de trabajos discontinuos y en septiembre se le...

No, solo hay que comunicar el cabio a la seguridad social y ya esta.

Haber si te puedo ayudar un poco, 1. Se tendría que hacer un escrito entre la empresa y el trabajador donde se modificara la obra objeto del contrato anexionandolo al contrato. Es igual que sea en diferentes provincias. 2. No es necesario que te...