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Dr Ariel Fabian ROSENFELD, abogado, especialista en Derecho del Trabajo y Accidentes de Transito
 6.225 puntos  Buenos Aires, Argentina @arirosenfeld desde - visto

Actividad pública reciente

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Indemnización

Lamento no poder responder tu inquietud. No conozco el sistema de tu país. Solo te puedo contar que en argentina existe un régimen especial por el cual se cobra una indemnización del 12 por ciento de las remuneraciones el primer año y un ocho por...
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Retención en haberes

Sonia: Lamento mucho la situación que están viviendo. Realmente es una vergüenza lo que esta haciendo el gobierno. No existe una solución inmediata a tu problema, aunque decidan intimar formalmente. Una posible solución es iniciar una demanda...
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Fecha baja vulutaria

Es correcto lo que decís. Tu voluntal es terminar la relación el 31, y no importa que caiga en día inhábil. De hecho los meses se pagan enteros y no por cantidad de días trabajados, sino variaría el sueldo entre un mes de 30 días y uno de 28 o 31 Suerte
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Tipo de pruebas (de confesión... Instrumental)

Maxi o Carolina: Te paso un resumen. Si necesitas ampliación hacérmelo saber. La prueba de confesión "confesional" comúnmente se denomina "absolución de posiciones" y consiste en presentar un interrogatorio para que -la parte contraria-el accionante...
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Problema con despido improcedente

En la legislación argentina, que veo no es tu caso, cuando un despido es improcdente, se lo debe rechazar e intimar al pago total de la antigüedad y preaviso. Si la empresa considera que el motivo obedece a cuestiones disciplinarias justificadas, no...
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Despido laboral improcedente

Recién hoy me llega tu correo y creo sinceramente que es tarde para ayudarte. Igualmente, si la fecha es incorrecta 01/07/06 y el problema es actual, deberías remitir una carta documento indicando que tu renuncia estaba afectada por vicios de la...
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Registrar el trabajo de los trabajadores.

Mahecas: En la legislación Argentina no existe norma que obligue a registrar el ordenador de un empleado. Desconozco si en tu país es igual y lamento no poder responder adecuadamente tu inquietud.
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Ayuda

Según la legislación argentina, se extingue el contrato de trabajo por muerte del empleador cuando sus condiciones personales o legales, actividad profesional u otras circunstancias hayan sido la causa determinante de la relación laboral y sin las...
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Quiero información sobre el Fondo de Desempleo

German: El subsidio se tramita en la ANSES, de acuerdo a la Ley Nacional de Empleo número 24.013 y el monto no podrá ser inferior a los 150 pesos ni superará los 300 pesos mensuales. La duración de la ayuda y el monto dependen del tiempo trabajado....
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Baja volntaria estando de baja no laboral

En primer lugar debo avisarte que mi respuesta es en base a la legislación argentina. En principio en nuestra legislación no existe el mobbing, aunque si hay jurisprudencia por acoso.- A mi entender, no es necesaria la prueba de testigos, sino un...
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Ayuda en lo laboral

No se si te servirá información de argentina, aquí podes consultar lo siguiente sin suscripción: www.diariojudicial.com.ar www.trabajo.gov.ar www.eldial.com.ar www.aaol.org.ar Por algún tema en especial, que pido especifiques, te puedo remitir...
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Dejo mi trabajo, ¿Tengo derechos?

En primer lugar deberías tener una copia del contrato, a fin de establecer cuales son las condiciones contractuales.- Sin perjuicio de ello, si bien seguramente el contrato desde especificar que cualquiera de las prtes puede rescindirlo en cualquier...
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AYUDA, es muy importante por favor

María Jose: Hola. Lamentablemente en argentina no existe "la indemnización sustitutiva a todo evento del año desde el séptimo año".- Si se refiere al preaviso, significa que corresponden 2 sueldos por la antigüedad mayor a 5 años.- Me disculpo por no...
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Penalización por días de aviso

De acuerdo a la ley argentina, te correspondería abonar 15 días de preaviso. No es muy frecuente que los empleadores intenten su cobro, por lo cual seria bueno que hables con los responsables de tu contratación y plantees una renuncia consentida y...
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He echo una pregunta al tablón de derecho laboral.

Nunca me llego la pregunta. Si aun esta interesado hágamelo saber
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Despido

Hasta la fecha no he recibido correo de vuestra pregunta. Si aun le interesa hágamelo saber

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