Que tiempo hay desde que te cesan hasta cobrar nomina y finiquito?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Tengo derecho al incremento de mi convenio si tengo el concepto a cuenta convenio?

Llevo 10 años en una empresa (centro comercial, convenio despachos y oficinas, Tenerife) y siempre he tenido el concepto "a cuenta convenio" en las nóminas para poder cobrar un poco más que lo que dice mi convenio porque así lo decidió la empresa....
1 respuesta

Es legal las horas que trabajo

Soy camarera trabajo 9 horas y media 6 dias a la semana con solo un dia libre, pero mi contrato es de 40 horas semanales eso es lo que pone. Estoy fija en mi puesto de trabajo pero es que ya No aguanto más quiero irme me siento explotada me cambian...
1 respuesta

Cobro de paga extra estando de baja

Estoy de 7 meses de embrazo y me han dado la baja por enfermedad por lumbago y luego me cogeré mi baja maternal de 4 meses, me gustaría saber si voy a cobrar la paga extra en julio, mi expresa se que me paga hasta completar el 100 %del sueldo (el...
1 respuesta

Reducción de Salario por baja Producción

En mi empresa, nos han dado varias opciones para reducir gastos, debido a que la producción ha bajado, en consecuencia la facturación ha bajado y no les salen las cuentas... La Primera reducir la plantilla un 10% mediante despido... Somos algo más de...
1 respuesta

Con contrato a tiempo parcial y haciendo en ocasiones jornadas completas.

Desde septiembre del pasado año me hicieron un contrato indefinido por media jornada, pero en ocasiones y por circunstancias de trabajo tengo que trabajar ocho horas, concretamente el pasado mes de enero fue todo el mes, pagándome en nomina lo...
1 respuesta

Mi jefe no me paga lo que establece el convenio

Me paga en metálico y sin firmar recibo. Después de mucho insistir, me entrega las nominas. He visto que mi sueldo no se corresponde con el que marca el convenio. Las he firmado. Pero también he escrito en ellas. Pendiente de cobro. ¿Tengo alguna...
1 respuesta

¿Puedes demandar a tu empresa después de haber firmado la conciliación?

Me despidieron el 28 de Noviembre de 2012. Llevaba trabajando para la empresa más de 15 años con jornada completa pero reducida por cuidado de hijo menor de 8 años. Me dijeron que las cosas iban muy mal y me ofrecían la mitad de la jornada perdiendo...
1 respuesta

¿El descanso es obligatorio?

Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
1 respuesta

Plus en nomina

Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
1 respuesta

Mi jefe

Desde hace varios meses mi jefe me esta haciendo la vida imposible, desde que me negué a que me redujera la jornada de trabajo, que consistía en trabajar 4 horas en las cuales tendría que enseñar a su esposa a facturar lo necesario para el reparto...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema