¿Pueden denegarme la empresa la lactancia?

Tengo contrato parcial con mi empresa y solo trabajo 2 horas diarias. Solicité la acumulación de la lactancia en jornadas completas, lo cual en mi caso equivale a 51 horas laborales o 25 días laborales.

La empresa me deniega estas condiciones, ofreciéndome 15 días naturales justo después de acabar mi maternidad según su convenio.

Evidentemente no me interesan esas condiciones pues claramente estoy perdiendo parte de mis derechos como muchos días de lactancia según sus condiciones.

Por lo tanto les he dicho que no me interesa acumular la lactancia en esas condiciones y quiero disfrutar de una hora diaria en mi jornada laboral hasta que mi bebe cumpla 9 meses.

La empresa me lo deniega por motivos laborales y me ofrece solo la alternativa de los 15 días.

Quisiera saber si eso es legal, entiendo que me pueden denegar la acumulación en jornadas completas pero no la hora diaria.