¿Qué consecuencias puedo tener al sobrepasar las 80 horas extras anuales?
Estoy contratado por una ETT, y estoy apunto de trabajar las 80 horas extras anuales que dicta la ley, estoy en el convenio general de comercio, y según pone, ese es el límite.
¿Cómo tengo que actuar una vez llegue a dichas horas?
¿Me puede obligar la empresa a trabajar más de esas horas, aunque la ETT me diga que no?
Si la ETT me dice que siga haciendo horas extras. ¿Tengo algún tipo de consecuencia fiscal o legal?
