Debería mi empresa haberme hecho fijo ya?

Llevo trabajando para la misma empresa 2 años y 4 meses. De forma ininterrumpida pero cambiando los tipos de contrato. Primero fueron temporales, de uno o dos meses, después tuve durante 12 meses casi el EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN y, cuando me cortaron este último, el que tengo actualmente, OBRA Y SERVICIO, con el que llevo algo más de un año.

Mi pregunta es si en algún momento debo o debido ser considerado como personal fijo en la empresa, o saber cuánto tiempo se puede estar con este tipo de "tejemanejes"