Como iniciar tramites de baja temporal y baja permanente
¿Cómo debo iniciar la tramitación de la baja temporal y permanente? Hace 3 años tuve cáncer de mama, pero después de la operación estuve con incapacidad temporal y un tiempo de quimioterapia, luego comencé a trabajar por no tener nada para vivir, ya que me dieron el alta medica. Pero mi trabajo es de camarera de hotel, pero todo este tiempo he estado con contactos con líquidos de limpieza al cual soy alegica y siempre tengo ampollas en las manos, dolor de huesos y cansancio, pero ayer he tenido que acudir de urgencia al médico por fiebre intensa y elpecho operado completamente morado, ya que realizo mucha fuerza. Entonces el médico me ha dado la baja y me ha dicho que no es trabajo para mi ya que además de alergia estoy muy débil. Como puedo realizar la tramitación de la baja temporal o como ya estado de baja temporal, ahora la permanente, no tengo ni idea de como empezar, como son los pasos, etc. Por favor ayudarme y guiarme un poco, muy agradecida.
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El procedimiento para solicitar la incapacidad permanente, puede iniciarse cuando un trabajador, después de haber estado sometido a tratamiento médico (generalmente supone una situación de incapacidad temporal), presente lesiones graves, previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral.
El procedimiento se iniciará:
Ø A petición del interesado
Ø De oficio: por iniciativa del I.N.S.S., o como consecuencia de la inspección de trabajo y seguridad social ó del servicio de salud competente.
Ø A petición de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades profesionales de la Seguridad Social, de las Mutualidades de Seguridad Social ó de las Empresas Colaboradoras, en los asuntos que les afecten directamente. Como ocurre con cualquier trámite ante la Administración, la Solicitud de la Invalidez Permanente ante la Seguridad Social no está, ni mucho menos, exenta de un considerable grado de complejidad. En
Cuando resultas lesionado de gravedad y con secuelas permanentes, o sufres algún tipo de dolencia o enfermedad invalidante de carácter permanente, viéndose perjudicada o, en el peor de los casos, impedida tu capacidad para trabajar; la obtención de una prestación del Sistema Público no es automática. Es preciso llevar a cabo una serie de complejos trámites ante la Seguridad Social, que vamos a pasar a explicar de forma simplificada. La “calificación de la Invalidez Permanente” por la Seguridad Social. SolicitudEn nuestra normativa laboral se denomina “calificación de la Invalidez Permanente” al procedimiento de solicitud y tramitación de la Incapacidad Permanente ante los organismos de la Seguridad Social, y su complejidad se debe a que en él se unen aspectos médicos y legales. Éste suele iniciarse debido a una solicitud por parte del trabajador que alega la incapacidad permanente, si bien también podría ser tu Mutua de Accidentes de Trabajo o los propios Organismos Públicos los que lo pusieran en marcha, en caso de tener noticia de que una persona podría encontrarse en situación de invalidez (por ejemplo, una vez transcurrido el plazo máximo de 18 meses en que el trabajador puede estar de baja, sin éste presentar mejora alguna). Cuando es el trabajador el que solicita la invalidez, debe completar los diversos formularios que le facilite la Administración de la Seguridad Social, acompañándolos de una serie de documentos (certificación de cotizaciones, acreditación de la cotización con recibos de salarios del abono de cuotas o, en caso de estar desempleado, certificado del Instituto Nacional de Empleo). Si no presentaras algún documento esencial, se te dará un plazo de diez días para que lo aportes. De no hacerlo, se considerará que has renunciado a tu petición. Una vez iniciado el procedimiento, deberá aportarse el Historial Clínico del paciente, en el que se recogen los datos, valoraciones e informaciones sobre su situación y evolución médica. Además, éste tendrá que someterse a los reconocimientos médicos que dictamine el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), y que serán esenciales en la valoración de su condición realizada por el Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI). De no hacerlo, su solicitud sería, con toda seguridad, denegada.
Simultáneamente a la valoración de esta situación médica, los servicios del INSS elaborarán un informe con los antecedentes profesionales del solicitante, con datos detallados sobre la profesión que venía desempeñando, así como su formación y aptitudes, que determinarán su capacidad residual de trabajo una vez que se conozcan con exactitud sus limitaciones anatómicas o funcionales. Se trata, en otras palabras, de verificar si con esa merma en principio permanente en sus condiciones físicas o psíquicas el trabajador podría desarrollar algún tipo de actividad productiva (por ejemplo, si hubiera quedado parapléjico, podría aún así desarrollar trabajo de oficina, si estuviera cualificado para ello). También elaborará la Seguridad Social, en su caso, un Informe de Cotización en el que se acreditarán los períodos de cotización del solicitante a la Seguridad Social, y que serán fundamentales a efectos de determinar la prestación que le corresponde (en su modalidad contributiva).
El Dictamen – Propuesta del EVI
Con toda la documentación recopilada, el Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) elaborará un dictamen – propuesta. En ese mismo se recogerá el estado del paciente así como la procedencia o no de la declaración de Invalidez y, en su caso, el grado de la misma (parcial, total, absoluta o gran invalidez). Una vez preparado, éste será facilitado al interesado, que tendrá un plazo de diez días para formular alegaciones y presentar otros documentos.
Finalización del Procedimiento
El Procedimiento finaliza con una Resolución razonada, en la que el Órgano de la Seguridad Social establecerá si existe o no Incapacidad Permanente, así como su grado. En el caso de que se denegara la misma, el solicitante podría presentar una reclamación, en primer lugar, ante la propia Seguridad Social. De ser ésta rechazada, que es lo más frecuente, quedaría abierta la vía Judicial, pudiendo el solicitante interponer un recurso ante el Tribunal del Orden Social correspondiente pudiendo solicitar un abogado de oficio que encontraras en el colegio de abogados situado en el jux¡Zgado de lo social de tu ciudad, y el abogado se ara cargo de llevara todos los tramites necesarios
Conclusiones
No debes desanimarte por la complejidad de todo este procedimiento. Si has sufrido un accidente o enfermedad a consecuencia del cual sufres secuelas permanentes que te impiden realizar el trabajo que venías desempeñando, solicita una prestación por Invalidez ante la Seguridad Social. La clave del éxito de tu caso podría estar en poner tu caso en manos de un profesional especializado. Él podría evitarte las frustraciones que una tramitación tan problemática como ésta podría causarte, permitiéndote centrarte en tu propio bienestar, tras las secuelas de tu accidente o enfermedad. De todas formas habla con el medico que te esta tratando para que te explique el procedimiento a seguir o si no te acercas a la dirección provincial del INSS de tu localidad y les pides la información que necesites y allí mismo te toda clase de información que necesites sin ningún problema. Si no necesitas ninguna aclaración ya sabes, no se te olvide calificar la respuesta pulsando las estrellitas amarillas que se encuentran debajo de la pregunta para que me puedas volver a consultar otra vez ..
