Antigüedad
¿Podría una empresa firmar un contrato al realizar nuevas incorporaciones de trabajadores excedentes de otra empresa, ( aun siendo pertenecientes al mismo grupo o filiales ) manteniendoles la antigüedad de empresa bajo todos los conceptos, pasando a ser de esta forma más antiguos que los ya tenían firmado contrato con años de anterioridad?.
Hasta el momento, todas las nuevas incorporaciones de personal de empresas filiales se les respetaba solamente la antigüedad desde el punto de vista retributivo, pero nunca desde puntos de vista como premios de vinculación, antigüedad en la empresa para promociones, etc..
Hasta el momento, todas las nuevas incorporaciones de personal de empresas filiales se les respetaba solamente la antigüedad desde el punto de vista retributivo, pero nunca desde puntos de vista como premios de vinculación, antigüedad en la empresa para promociones, etc..
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Respuesta de sefinav
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