Despido sobre sospecha.

Buenas noches,

Mi marido es comercial y trabajo con salario fijo y comisiones.Hoy lo han despedido en 10 mn por no alcanzar los objetivos puesto por la empresa este año también se ha hecho mejor del año pasado. Su gerente le dio un cheque con el mes correspondiente y firmo un carta de despido diciendo que lo despiden por " despido disciplinario en base al articulo 54.2 e del estatuto de la trabajadores. Su jefe le dijo que el finiquito lo tiene que dar la semana que viene. Primero ir a su gestor que firmare un papel y después ir a SMAC para que le de el finiquito le dijo que así es son las nueves leyes en España para evitar el fraude de las despedidas.

Me gustaría saber se es todo correcto o se el gerente quiere no pagarle el finiquito con esta carta y hacerlo creer que así sera.

Muchas para ayudarme.