¿Tengo derecho a vacaciones durante semanas enteras según mi convenio de recepcionista?

Buenos días,

Trabajo con contrato de media jornada en un contrato temporal con convenio de recepcionista (no de hotel). Nos han dicho que como no habrá sustitutos tendríamos que cubrir los turnos de nuestros compañeros cuando estén de vacaciones, y nos darían los 30 días de vacaciones fraccionados en divisiones de 5 días (por ejemplo de viernes a martes).

Nos pueden dividir las vacaciones en tramos de sólo 5 días o tenemos derecho a por lo menos tramos de una semana seguida?

Estamos obligados a cubrir las vacaciones de nuestros compañeros?

Si nos cubrimos las vacaciones entre nosotros, debemos cobrar a parte esos días que cubrimos a nuestros compañeros, es así?

PD: alguien podría mandarme un enlace del convenio colectivo de recepcionista (no de hotel)? Está en Internet? Es que no lo encuentro

Muchísimas gracias por la información!!

Un saludo