Plus de transporte a media jornada

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Descansos jornada intensiva

Me gustaría consultarte una duda que tenemos mi mujer y yo respecto a lo que especta a los descansos dentro de su jornada laboral, resulta que mi mujer trabaja como técnico administrativo en una empresa de guipúzcoa de 8:30 a 15:00 desde hace 3 meses...
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Plus conveino XIV Convenio de Empresas de Ingenier

Tengo una duda con respecto a lo del plus de convenio: Mi convenio es : XIV Convenio de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos Trabajo como Delineante Proyectista: salario base (¿973.31? ) + plus convenio (154?)+Antigüedad y menos las...
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1/2 jornada de trabajo, cobrar del paro 1/2 jornada ¿?

Si tienes paro acumulado y empiezas a currar en un sitio a media jornada, ¿La otra media jornada puedes cobrar el paro? ¿Se va a gastar como si lo estuvieras cobrando(el paro) como jornada completa? Es decir, me corresponde 2 años de paro y...
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Paga durante el periodo de it

Durante un periodo de IT yo tengo derecho a cobrar mi paga mensual completa, aunque tenga el prorrateo de pagas extras incluido o algún plus que se pague por día trabajado.
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Computo de horas al año, descuento de vacaciones, ss..

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Cambio de domicilio de la empresa, ¿Cambio de contrato?

Porque no sé por donde iniciar mis dudas. Trabajo en una empresa de la construcción desde hace 4 años, mis jefes ( los cuales me vinieron a buscar a otra empresa) han decidido cambiar el despacho de ubicación. Actualmente estamos en Santa Coloma de...
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Prestación por desempleo - jornada parcial

Llevo 10 años trabajados en una empresa a jornada completa y he cogido excedencia, claramente no puedo pedir prestación por ser una decisión propia, pero tengo entendido que puedo cobrar la prestación, si posteriormente encuentro otro trabajo y en...
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¿Qué ayudas tengo después del desempleo?

Mi pregunta es muy sencilla, se me acaba la prestación por desempleo en marzo, tengo 2 hijos, me gustaría saber que tipo de ayudas puedo optar y como las puedo solicitar.
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¿Cómo calculo computo jornada anual?

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Subsidio por falta de cotización

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