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¿Me pueden obligar a aceptar un despido improcedente?
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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años
Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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Elegir horario por reducción de jornada por cuidado de hijo
Trabajo en un Hotel a turnos de 7 a 15, de 15 a 23 y de 23 a 7 horas. He pedido reducción de jornada para el cuidado de mi hijo con horario de 7 a 14 horas verbalmente y me han dicho que no es posible porque en ese turno ya hay dos personas en...
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¿Puedo pedir excedencia por hijo a cargo (ya tiene 3 años) aunque no la precise para ello, sino por motivos de estudios?
Tengo un nene de 3 años y el próximo año tengo que realizar unas prácticas de estudio de 3 meses y medio de duración. No me importaría pedirme una excedencia-permiso sin sueldo para realizarlas, pero no quiero perder la reserva de mi puesto en el...
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Solicitud jornada
Soy coordinadora de linea de caja un hipermercado con turno rotativo de mañana y tarde de lunes a sábado en horario de 8 a 15 y 15 a 21:30. He solicitado la reducción de jornada a turno fijo de mañana de lunes a viernes en un horario de 8 a 14:30 o...
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Cotizaciones tras despido con reducción de jornada
El día 1 de septiembre recibí la carta de despido improcedente por parte de mi empresa, junto a la liquidación y el finiquito correspondiente. Mi situación hasta entonces en la empresa era de reducción de jornada por guarda legal y aunque sé que de...
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Incorporación a l trabajo tras maternidad
Hace una semana me incorpore a mi puesto de trabajo tras una baja maternal. En mi empresa hay otra chica que se incorporo hace unos meses. Ella tiene reducción de una hora y la hora de lactancia. Yo trabajo en una agencia de aduanas y hasta el...
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¿Qué hago después de excedencia?
En 10 días debo volver de mi excedencia de 6 meses por cuidado de mi hija de 1 año. Estoy de nuevo embarazada y cuando llamé el lunes para avisar de mi incorporación, no comenté nada por miedo a perder mi puesto. Me preocupa la reacción de la empresa...
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Incorporación tras la baja maternal
El 10 de abril me tendría que incorporar tras mi baja maternal, a lo que le voy a sumar dos semana de lactancia. El problema es que la empresa no va bien, y ha ble con mi jefa para ver si me aceptaran o me echaran, pero no me dan respuesta, ¿Debería...
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Negación de reincorporación tras excedencia voluntaria
Te cuento mi situación, hace siete años pedí una excedencia laboral en mi empresa, cuando aun quedaban seis meses pedí reincorporarme a la empresa y me dijeron que no había ningún puesto de trabajo, yo soy chófer de primera en una empresa de...
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Incorporación tras maternidad
Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
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