Inspector de servicios de seguridad privada

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Consecuencias para la empresa de no dar de alta a un trabajador en la SS

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Vigilante de seguridad media jornada

Llevo a media jornada, como vigilante de seguridad desde 2020. Mas o menos me ingresan la nómina, según sople el viento. Día 5, 6 a veces el 7. Pero últimamente, imagino porque llevo dos meses de baja, me llega la nómina el día 10 o en este caso el...
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¿Dónde puedo pedir cambio de contingencias de enfermedad común a accidente no laboral?.

El 31 de marzo sufrí un infarto mientras entrenaba en el gimnasio, no tenia antecedentes previos, mi profesión es vigilante de seguridad y trabajo en horario nocturno.
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Prestación para los autónomos

Tengo derecho a alguna prestación habiendo sido autónomo y con 64 años de edad hasta la fecha de mi jubilacion
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¿Estando en excedencia te pueden incluir en un ERE?

1.- Se trata de un organismo público que se rige por derecho privado en sus relaciones con los trabajadores (convenio de despachos y oficinas). 2.- El ERE es motivado por "caída de producción". 3.- La excedencia es voluntaria pero con reingreso...
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Promotor no paga la deuda con el banco

El promotor de la vivienda que he comprado ha dejado de pagar la hipoteca que tiene con el banco, el banco va a ejecutar el embargo si sigue sin pagar a no ser que yo pague la deuda que tiene con el banco. Mi pregunta es si se llega a la subasta de...
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Desarrollo un trabajo de penosidad y no lo tengo reconocido en nómina que puedo hacer

Mi contrato es de conductor y realizó el de jefe de almacén donde 4 horas al día trabajo en unas cámaras de congelación que derecho tengo me puedo negar a realizar este trabajo
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Discriminación, abuso y convenio colectivo

No se por donde empezar, pues ocurren demasiadas cosas extrañas en mi empresa. En esta ocasión comenzare por lo ultimo acaecido o a punto de ocurrir. En mi empresa, existe por así decirlo 3 grupos de trabajadores, aunque todos realizamos las mismas...
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Sobre la conciliación familiar, por un menor a mi cargo, siendo vigilante de seguridad.

Quería saber si me deben de respetar los festivos, que tenemos al año. Y si dentro de mi horario laboral, lo puedo adaptar mejor a mis necesidades, porque ahora estoy de 06.00 a 14.00 y lo compaginó muy mal con mi hijo.
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Deberian subirme categoria?

Estoy trabajando 1 año y 3 meses con contrato indefinido(desde principio) en una pequeña tienda de ropa. Durante unos 4 meses hice trabajo de "encargada" cuando la verdadera encargada estaba de baja y luego de vacaciones. Pero aun sigo como ayudante...
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