Cuanto "cuesta" emplear a alguien

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Duda sobre finiquito

Antes de nada, gracias por perder parte de su tiempo en ayudar a las personas que como yo, no "entendemos de todo" y tenemos dudas sobre muchos temas. Le pongo en antecedente: Mi marido trabaja en un bar de camarero desde el mes de octubre. Entró con...
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Qué seguridad social paga una empresa por un sueldo de 1000€ netos

Deseo saber qué cantidad paga una empresa por un trabajador que va a percibir 1000€ netos en su nómina. ¿Hay alguna bonificación por ser mujer con menor de 4 años a cargo o por hacerme indefinida? Muchas gracias. Urge la respuesta.
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Baja por maternidad y paga extra

Quería hacerle una consulta que me corre un poco de buya. Tengo que hacer una nomina de diciembre en las que una trabajadora coge baja por maternidad el 15 de diciembre la paga extra como va quien la paga y como
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¿Es compatible el cobro de la prestación por desempleo y la presentación del modelo 037?

Estoy cobrando paro y soy instructora de fitness. Tengo la opción de dar cuatro clases semanales y me han comentado que puedo presentar el modelo 037 y compatibilizar la actividad por cuenta propia y seguir cobrando el paro.
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¿Se puede considerar el modelo 111 un gasto para la empresa?

Me gustaría que por favor pudieran aclararme, ya que estoy calculando los pagos que en conjunto he tenido que hacer por tener un contrato de un trabajador. Corríjanme. Considero que tengo que pagar "por tener un contrato con el empleado": - Nómina...
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Un autónomo desea contratar a una persona que está en paro por un tiempo determinado (unos 3 o 4 meses). Hemos mirado los contratos "Eventual por circunstancias de la producción" y "Contrato opr obra o servicio determinado". ¿Son estas las opciones o...
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Aclaración descuento por baja laboral.

Actualmente estoy trabajando con el convenio comercio de alimentación de barcelona y sobre baja por enfermedad común pone lo siguiente:En caso de enfermedad percibirán el 100% del salario de la nómina y se les descontará la cantidad de 2,66 euros por...
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Baja voluntaria indemnización

Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
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Deducción por maternidad

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