Expediente disciplinario

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Hace un par de meses reconocí a mi superior haber hecho algo no acorde con los procedimientos de mi empresa hace dos años aproximadamente. Me comenta que me hará un escrito que tengo que firmar admitiendo aquello que hice, se que una sanción no puede...
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Despido por no aceptar extinción

Le pido su consejo en este caso de despido que considero con coacción. La empresa esta en un proceso de fusión con otra, tiene beneficios pero sobra gente, llevo 21 años en la empresa y desde hace un mes me han estado coaccionando para que acepte un...
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Acoso Laboral por reducción de Jornada

Hace un año aproximadamente tuve un juicio por reducción de Jornada por guarda de mi menor el fallo sale a mi favor reduciendo 1/8 de la jornada, manteniendo un turno reducido de lunes a viernes por las mañanas y los fines de semana turno rotativo,...
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Despido disciplinario por no estar en el puesto de trabajo

Las cámaras de mi empresa han captado como uno de mis trabajadores del turno de tarde cuando llega al trabajo a las 14:00 ficha y entra en la empresa, y cinco minutos más tarde abandona el puesto de trabajo para ir a aparcar el coche que había dejado...
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Tengo 60 años, fui despedido por un despido objetivo por causas organizativas (articulo 52c) el 5-7-2014, yo firme no conforme (la hoja de despido) y en el CMAC (conciliación) la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año...
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Sanción laboral

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Despido por crisis de empresa... O eso dice.

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Despido nulo sin querer readmisión

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Deportación por falta de requisitos

Fui deportada a mi país en el aeropuerto de barajas por lo que me dijeron era por falta de requisitos. De esto hace más de 11 años, tengo toda mi familia allí y quisiera saber cuanto debo esperar para poder entrar y si esa deportación afectaría en...
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¿Qué pasa si firmo un despido por incumplimiento de trabajo? ¿En qué me puede perjudicar?

Me comunican el despido de la empresa y quieren que firme el despido como despido por incumplimiento de trabajo, siendo falso ¿Qué debo hacer? Y si lo firmo,¿En qué me puede perjudicar?
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