Falta grave en trabajo

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¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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Empresa se niega a darme el Certificado

El día 4 del presente mes, se finalizo mi relación con la empresa que tenía, Prosegur, fue por un despido procedente, por varias cosas que pasaron. He ido en 6 ocasiones a la empresa a por los papeles y terminar con todo el papeleo y devolver las...
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Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral

Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
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Despedida y embarazada

Mi mujer y yo trabajamos en la misma empresa, ella está embarazada de 4 meses y la acaban de despedir inventándose una falta muy grave por "La disminución voluntaria y continuada en el rendimiento del trabajo normal o pactado", me imagino que lo han...
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Despido Baja

Mi Nombre es Richard Rodriguez, Tengo 29 años.. Vivo en tenerife.. Me han Despedido ayer . Trabajaba en una Empresa Grande dedicada al bricolaje y todo eso. Desde hace un mes he estado de baja ya que me Salio un Espolón Calcáneo en el pie izquierdo,...
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Tengo derecho a paro y a la indemnización si me despiden por no ir un día al trabajo.

Llevo trabajando desde el 6 de junio y tengo contrato hasta el 30 de septiembre, si no voy un día a trabajar y me despiden antes de finalizar el contrato, ¿Tengo derecho a cobrar paro? Y, ¿A cobrar indemnización, ¿Podrían informarme, para saberlo por...
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Despido estando de baja por enfermedad

Llevo en la empresa más de 33 años en caso especifico que estuviera de baja me podría despedir la indemnización seria de 45 días o de 20 por 12 mensualidades y el el caso de que pasara el tribunal medico y no me diese apto para el puesto de trabajo...
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¿Se puede Capitalizar paro para entrar en un sl para la cual trabajo actualmente?

Tengo 10 años cotizados en un empleo anterior del cual me marche voluntariamente y llevo uno meses en una empresa en la que me han propuesto entrar como socio trabajador,¿Podría capitalizar el paro para entrar en esa sl?
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¿Baja en la seguridad social por sanción?

Durante 7 meses llevo teniendo una persecución por la empresa donde trabajo por motivo de mi acogimiento a reducir jornada por guarda legal, me han tenido barriendo, limpiando y realizando todo tipo de trabajos ajenos a mi categoría laboral. Como...
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Por llegar tarde al trabajo, ¿Qué despido puede ser?

Alguna vez llego tarde... Y mi jefe me dice que me va echar.
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