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Despido voluntario y con paro
En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
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Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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¿Puedo pedir paro después de trabajar 2 semanas y estando en excedencia?
El 1 de enero entre en exedenci voluntaria. Ahora una empresa de limpieza me va a contrar por 15 días supongo que por horas. ¿Después de puede pedir el paro? Llevo 20 años cotizado y los últimos 6 meses no he cobrado nada. Si me dan el paro que medí...
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¿Despido disciplinario?
Pues os quería preguntar acerca de un despido disciplinario y auq ehe cometido unos errores pero nada de gravedad pero con esto de la crisis quieren echarme por mi cara bonita, mi pregunta es, ¿Tengo derecho a paro si firmo la carta con la que digo...
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¿Tengo derecho a paro si he dejado uno de los 2 empleos que tenia cuando finalice el contrato?
Tengo una duda sobre el tema del paro, estaba trabajando en dos sitios distintos, y un trabajo lo he tenido que dejar este mes porque me han subido de horas y no podía compatibilizarlo con mis estudios, asique me he quedado solo con uno de los...
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Embarazo y trabajo como profesora interina
Mi situación es la siguiente: Soy profesora interina. No me ha tocado plaza en la reciente adjudicación. Además, estoy de baja de I.T. Relacionada con mi embarazo (cumplo en octubre). Tengo muchas dudas sobre mis derechos. En principio tengo claro...
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Tras baja voluntaria, qué requisitos se tiene que cumplir?
Tras baja voluntaria, tengo entendido que tiene que pasar 3 meses desde ella y que el próximo trabajo sea dado de baja por iniciativa de la empresa. ¿Existe un periodo mínimo de contratación de ese nuevo trabajo?
2 respuestas
Derecho a la prestación por desempleo
Mi situación es la siguiente, he trabajado en una empresa durante un año con un contrato al principio de jornada completa y una duración de tres meses, después me hacen un contrato nuevo de jornada parcial de seis horas al día, pasados cuatro meses...
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Contratar a un hijo ¿Qué limitaciones tiene?
Tengo una S.L. Y tengo a mi hijo de 29 años en régimen general. Me lleva los asuntos una gestoría pero he leído que hay limitaciones a esto, ¿Cuáles son?. En su nómina cotiza por desempleo, ¿Si le echo puede cobrar el paro al que ha generado derecho...
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Duda cambio empleo
En la actualidad trabajo en una residencia de ancianos, mi contrato termina el 05/04/2011, me han ofrecido un contrato para asistir un anciano en su domicilio, ¿Si pasado el periodo de prueba me despidieran en este domicilio tendría derecho a cobrar...
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