¿Mis condiciones laborales son legales?

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Categorías en el trabajo reconocida en contrato y no reconocida en nomina

Previa ha una explicación de la situacion: Estoy prejubilado al 50% me hicieron firmar un contrato para esta jubilación en el cual me reconocen como oficial de primera cuando en nómina mi categoría es de A.Esp4⁰ año llevo asín un año en la empresa no...
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He pedido una reducción de jornada a 30 horas por guarda legal y me trasladan de mi tienda... Se puede hacer.?

He pedido una reducción de jornada a 30 horas por guarda legal... La contestación de mi empresa ha sido trasladarme de tienda alegando que tienen escritos de compañeras y no puedo trabajar en ninguna de las tiendas cerca de donde vivo me gustaría...
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Reconocimiento categoría profesional

Llevo 3 años trabajando en una empresa adscrita al convenio colectivo de dependencia mercantil como analista-programador informático, aunque también desempeño otras tareas informáticas, como mantenimiento de equipos, soporte técnico, administrador de...
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¿Esta la empresa obligada a hacer un erte si aun no me han llamado siendo fijo discontinuo por el covid 19?

Tenia que empezar el 18 de marzo, día en que se abría cara al publico el restaurante, ya estaban varios compañeros contratados y trabajando desde hacia algo más de 1 semana o casi 2 (tema de preparación y limpieza), mi jefe con todo lo que pasaba los...
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Diferencia entre Contrato indefinido y Obra y Servicio

¿Cuál es la diferencia entre lo arriba indicado? ¿Qué desventajas tendría con un contrato de Obra y Servicio? ¿Tendría también derecho a la baja maternal si me quedaría embarazada?
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Encadenamiento de contrato

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Hace dos semanas me encontraba cobrando la prestación por desempleo. Encontré un empleo de gestor de incidencias a través de una ETT y firmé el contrato. Cuando al día siguiente me incorporé a la empresa para trabajar, me adjudicaron un puesto...
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De fija a fija discontinua cotizo los meses que cobro el paro?me indemnizan con el cambio?

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Reducción de jornada laboral por cuidado de un familiar.

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Categorías laborales hostelería

Mi caso personal es que trabajo en un bar de hotel y soy el jefe, pero solo quieren contratar ayudantes de camarero y auxiliares . ¿Mi duda es si es legal o tiene que haber algún camarero o segundo?
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