Renuncia voluntaria

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¿Te pueden dar 15 días de vacaciones en contrato, trabajando el año completo?

En mi contrato pone que tengo 15 días de vacaciones, se puede hacer esto, yo tenia entendido que por año trabajado son 30 días, gracias por su tiempo, ¿Podrá ser fraude en contrato?
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Remuneración de vacaciones

Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
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Abandono de Trabajo

Por el tema Abandono de Trabajo, no hay ningún inconveniente entonces. -Lo único seria, a esta empresa no la ponga como referencia de trabajo (bueno por no vale la pena creo) -Entendí no pierdo mi pago por los días trabajados. Pero como son por 30...
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Despidos en una empresa

* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
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Estuve en junio del año pasado en un empresa 20 días

El año pasado me contrataron 20 días por una baja en una Residencia. Hoy me llama el director para decirme que del 1 a 7 de julio(los últimos siete días que estuve) me ingresó dos cantidades de 200y pico euros y que una de esas cantidadea no es mía...
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Despido en reducción de jornada por guarda legal

Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
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Pedir reducción de jornada y horario por cuidado de h

Pedí una excedencia por cuidado de hijo hasta septiembre por no tener plaza en la guardería, ahora ha quedado una vacante para el mes de junio y en un principio la empresa no me puse impedimento para reincorporarme antes del fin de escedencia; pero...
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¿Cómo calculo el tiempo de paro que tengo derecho a disfrutar y cuánto cobraré al mes?

Estoy trabajando en una empresa desde el 19 de diciembre del 2002. El primer año me hicieron 2 contratos de 6 meses y desde el segundo estoy como indefinido. Los contratos semestrales fueron de aprendiz y cobraba el salario base o poco más. Al...
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Voy a firmar un contrato para dos semanas y quería saber si después podré cobrar el paro.

A finales de enero dejé un trabajo indefinido en el que llevaba seis años, fue una baja voluntaria. Desde entonces no he trabajado. Me ha surgido una oportunidad y voy a firmar un contrato de trabajo de dos semanas (las dos primeras de junio). Quería...
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¿Vacaciones no disfrutadas y retribuidas generan saldo de horas negativas?

Contrato: fijo discontinuo. La empresa reparte la jornada anual entre los 12 meses del año. Cuando se coge vacaciones el saldo de horas a trabajar es negativo para la jornada anual, porque las horas de la jornada anual se entiende que tiene...
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