Caso de despido con cambio de jornada en el mes anterior

Buenos días,

¿Si una trabajadora ha estado trabajando a jornada completa y lleva dos meses a media jornada, hay que calcular el despido en función al tiempo trabajado teniendo en cuenta la base de cotización de la media jornada que es la que tiene ahora o hacerlo en dos partes, es decir teniendo en cuenta el tiempo trabajado a jornada completa y los días que ha estado a media jornada?

Gracias y espero tu respuesta.

Un saludo.

Leb