Despido improcedente en periodo de prueba

Me contratan en una residencia con un periodo de prueba de 45 días. A los 15 días me agrede un residente, me da varios puñetazos, patadas y me retuerce el brazo con resultado de esguince en el dedo gordo y tendinitis en el brazo.

Esto ocurre jueves tarde. El viernes informo del dolor y no voy a trabajar aconsejada por la encargada. Sábado, domingo y lunes no tenía servicio.

El lunes a primera hora recibo un email con un escrito de despido por no superación de periodo de prueba, sin darme opción a ir a la mutua a valorar las lesiones.

¿Ésto es legal? ¿Qué puedo hacer?