Estoy contratada por 1800hrs efectivas, no me computan mis vacaciones o si?

Al estar contratada 1800hrs efectivas, por el convenio textil de Malaga, la empresa nos ha dado. A entender que tenemos que efectuar durante todo el año esas 1800hrs, sin descontar festivos trabajados y vacaciones, a mi entender, de esa manera trabajo de más si tengo que devolver vacaciones y no me gratificante de ninguna manera por domingos y festivos trabajado. ¿Esta el truco en que me computan 7'30 diarias en vez de 8 al tener media hora para comer? No entiendo nada. Quitando los Domingos de invierno, ya que los de Julio hasta Septiembre se trabajan más los festivos de octubre y Diciembre, ¿nosotras trabajamos más de 1800 hrs no?