¿Compensa un despido objetivo basado en causas organizativas por externalizacion de servicios?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido causas objetivas en baja maternal

Me han despedido mientras estaba de baja maternal, realmente el despido tiene fecha de ejecución el mismo día que tengo que reincorporarme. En la carta de despido indican que es por causas objetivas, con sus correspondientes 20 días, ya que la...
1 respuesta

Despido con contrato indefinido después de 5años

Quería que por favor me informaran en el caso de este despido, les cuento: convenio de la siderometalurgia, contrato indefinido desde 03-2005, categ. Ofic 1ª, 40h semanales de lunes a sab, con parte del sueldo por objetivos y metido en nomina, mis...
1 respuesta

¿Cuál es la indemnización por despido laboral que me toca?

Quiero saber qué indemnización recibe un trabajador al ser despedido.
2 respuestas

Entré en mi empresa hace 8 años y me hicieron un contrato por obra

Yo entré en mi empresa hace 8 años y me hicieron un contrato por obra, yo no estoy trabajando en esa obra, de echo he trabajado en muchas otras. No he vuelto a firmar ningún tipo de contrato unca más. El caso es que quieren que firme ahora un...
3 respuestas

¿Pueden rebajarme el sueldo un 44% y dejarme sin antigüedad con una indemnización de 20 días?

Trabajo en la misma empresa desde 1993. Entre como administrativo y por méritos propios con mucho trabajo fui ascendiendo hasta ser el director comercial de la misma. En este puesto llevo desde el año 2002 (aprox.). El caso es que el Director-Gerente...
1 respuesta

ERE 50% con posible despido

Te comento que en septiembre de 2010 la empresa presento un ERE de 50% con duración de 6meses, pero al llegar estos, aún no ha podido afrontar de nuevo la situación normal de trabajo, por lo que se ha prorrogado otros 6 meses. ¿El problema de esto es...
1 respuesta

Provisión indemnización por despido

En mi empresa hemos transformado en indefinidos casi todos los contratos de los trabajadores. Quiero saber si puedo provisionar la indemnización por despido que les correspondería, según el principio de prudencia. Es decir sería para cada uno 20 días...
1 respuesta

Venta de la empresa a los chinos

Te explico la situación para saber que derechos tengo. La empresa donde trabajo está negociando la venta de la marca y el how a un cliente chino además de iniciar contactos con el comité de empresa para reducir la plantilla, pero en las condiciones...
1 respuesta

Me han despedido por no trabajar fuera de mi horario laboral

Recientemente me han despedido por no acudir al trabajo una vez acabada mi jornada laboral. Estando en casa mi jefe me llamó para obligarme a regresar y me negué (Era jueves 26 de septiembre y llevaba 44 horas trabajadas ya). Me indicó que al día...
2 respuestas

Procedimiento de empresa ante el smac

Quisiera saber cuál es el procedimiento que tiene que seguir la empresa ante el SMAC. El despido es comunicado con una antelación de 1 mes (despido objetivo por causas económicas) y el SMAC es para 10 días después de la fecha de extinción del...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema