Reducción jornada laboral-reducción de sueldo

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Despido objetivo, no tan objetivo

Despido objetivo El pasado día 23-12 me dieron por escrito mi carta de despido, con la cantidad del finiquito que en teoría me corresponde. En esa carta esta la firma del gerente, ponen también que con el recibo de dicha cantidad me declaro...
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Despido improcedente durante baja medica

Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
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Jornada Reducida descanso dentro de la jornada

Mi mujer desde que se quedó embarazada ha sufrido acoso, pusimos una demanda, fuimos a juicio y perdimos, tras casi un año de baja por ansiedad ha tenido que reincorporarse a su trabajo. Si antes estaba mal ahora después de la demanda es peor, le han...
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Modificaciones de calendario

Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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Modificación horario laboral, sin variar contrato

Llevo más de 20 años trabajando de vigilante de seguridad en un mismo servicio. Turnos rotativos de 8 horas. Desde hace unos meses se esta realizando una obra, perimetrada, dentro de las instalaciones del cliente donde presto servicio. La empresa nos...
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Despido o fin contrato

Antes que nada, agradecerle su tiempo y conocimientos dedicados a los demás. Mi pregunta es muy simple: tengo un contrato de administrativo de obra por 3 años, el cual vence en 2 meses. ¿En qué cuantía me van a indemnizar en caso que se acabe la...
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Despido improcedente sin preaviso

Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
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Despido por causas objetivas y finiquito a plazos

El pasado viernes día 12-08-2011 la empresa me entregó la carta de preaviso de despido y el recibo de saldo y finiquito. En la carta de despido se me comunica que el despido es por causas objetivas, más concretamente por motivos organizativos y de...
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Pedí reducción de jornada y despedida con otros 5 !

Me dijeron que si lo hacían me echan a la p.. Calle, lo tuve que hacer porque me cambiaban el horario que tenía y era incompatible con el cuidado de mi hija ya que no tengo familiares ni nadie que me ayuden, en mi contrato no espeficica el horario...
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Afrontar posible despido en la empresa:¿Denuncio o no?

Tengo una consulta sobre mi situación laboral. Mi actual empresa me hizo un primer contrato en el alo 2002, del cual solicite baja voluntaria al día siguiente por motivos personales. Me volvieron a contratar el día 4-10-04; me hicieron un contrato de...
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