Contrato socio trabajador , Régimen general

Soy socia trabajadora de una empresa, con un 26%, sin funciones de dirección, dada el de alta en régimen general, mi duda es si es obligatorio tener un contrato laboral y nómina.

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Si está dada de alta en el régimen general de la SS, parece que lo lógico es que tenga un contrato laboral y una nómina

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