¿Qué pasa si me negó a firmar un contrato por no estar de acuerdo con los horarios?

Mi caso es que tengo un contrato en la que 1° me dan de alta a la SSSS 10 días después de haber empezado a trabajar, 2° trabajo 51h semanales a tiempo complrto y en el contrato me ponen 20h semanales a tiempo parcial. Me acaban de pasar el contrato y me he negado a firmarlo ya que no pienso seguir trabajando con un contrato así por eso quiero preguntar cuáles serían las consecuencias para si no lo firmo.

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