¿Se reduce la antigüedad, prorrata y el plus de transporte por unos días de baja, en la nómina?

He estado unos días de baja por enfermedad y en la nómina de ese mes, queda reflejada una reducción en la cantidad habitual del salario base, prorrata, antigüedad y plus de transportes.

En la parte derecha de la nómina, en prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social, pone: enfermedad (fecha de la baja) y una cantidad.

Y más abajo en, otras percepciones no salariales : COMP. E/A y una cantidad más elevada a la anterior.

¿Es correcto reducir las cantidades de todas esas partes de la nómina?

Si no es correcto ¿Cómo demostrar que no se debe reducir esas cantidades?