¿Solo trabajo fines de semana y festivos, 24horas semanales. Vale lo mismo que los días laborales, de lunes a viernes?
Trabajo para una administración publica y mi turno es de fin de semana y festivos, en contrato parcial. Los compañeros que están a turno completo cotizan de lunes a domingo y yo sólo por los días trabajados, que encima son festivos. Yo me planteo el porque los días festivos los cotizo como cualquier día común y cuando mis compañeros trabajan un festivo se los contemplan como horas extras y por tan solo trabajar 3 horas les compensan con un día entero libre, equivalente a 7.30h. A mi ni siquiera me lo retribuyen como día festivo.