Quieren hacer un ERE

Hola, en la empresa de mi marido les han propuesto hacer un ERE. Ellos son 8 trabajadores y el jefe argumenta que es que no quiere despedir a nadie. Les ha propuesto tener durante 6 meses a 4 trabajadores trabajando tan sólo a 4 horas en vez de a 8 horas, el resto estaría en jornada normal a 8 horas, y estos cuatro trabajadores cobrarían a su vez paro de 4 horas.O sea, 4 trabajadores están a jornada normal, y los otros 4 trabajarían cuatro horas y cobrarían las otras 4 con el paro. Según el jefe, si a los 6 meses sigue la cosa igual, los trabajadores que estén a 4 horas los pasaría a 8 horas, y los que han estado a 8h los pasa a 4h cobrando el paro de las otras 4h.Mis preguntas son: Haciendo esto, ¿pierde parte del paro que le pertenece? Él lleva fijo mucho tiempo,¿perdería la antigüedad? Si al final les despiden, ¿pierde el derecho a la indemnización de los 45 días por año? ¿Tiene el jefe derecho a elegir a quien pone a 4horas antes y a quien después?¿O eso es obligado por quien autoriza el ERE? Es que nosotros hace poco tuvimos un bebé y hay quien no tiene cargas de ningún tipo. Todos los trabajadores piensan que está tramando algo, él hecha muchas deshoras, y si según el jefe no hay trabajo, por que les exige si pueden ir el sábado a trabajar para terminar trabajo, cuando el sábado es entero en deshoras. La verdad es que andamos algo perdidos, si no pudieseis ayudar, os lo agradeceríamos. La empresa es una carpintería metálica, herrería y cristalería. La empresa se encuentra en Mairena del Alcor, Sevilla.

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