Dudas Denegación Jubilación Parcial.

Buenas tardes:
Quería
plantear el caso de un familiar que recientemente ha recibido carta para darle
a conocer que le desestiman su solicitud de prestación por jubilación parcial
alegando que no acredita tiempo suficiente a tiempo completo con carácter
previo a la solicitud de prestación.
El
caso es que este familiar SÍ ha trabajado efectivamente a tiempo completo pero
los empresarios de turno han venido cotizando por el trabajador 7 horas al día
en lugar de 8, de ahí el problema.
En
este caso, se me plantean dos dudas muy importantes:
La
primera es, qué ocurre con el trabajador que ya ha sido sustituido por otro
relevista? Qué ocurre con él a partir de ahora? Se tiene que reincorporar? Y si
es así, de qué manera? Tiene derecho a que se le abone el mes? Porque al fin y
al cabo, este mes si no ha trabajado es porque se le presuponía jubilado
parcialmente y sustituido.
La
segunda pregunta... El caso de mi familiar es claro... Quiere jubilarse como
primera opción pero ante este panorama... Qué puede hacer para que esto ocurra?
Está claro que los que no han cumplido han sido los empresarios que no han
cotizado por ella a tiempo completo.
Los
empresarios han comunicado que recurrirán la decisión denegatoria alegando las
nóminas pero, mucho me temo que esto va a ser una cortina de humo para decirle
a mi familiar que lo han intentado y que ahora no se puede hacer nada.
Por
nuestro lado, hemos pedido una vida laboral y en ella consta que se ha
trabajado y cotizado un 87,5% durante los doce años de su permanencia en esta
empresa menos los dos últimos meses previos a la solicitud de la prestación
que, curiosamente, sí ha estado al 100%. Supongo que coincidiendo con la
intención de mi familiar de jubilarse.
En
fin... Qué se podría hacer en este caso y cómo forzar a que se haga porque
desde mi punto de vista, sólo llego a la conclusión de hacer una complementaria
por esa hora de menos ante la SS
y Hacienda pero sé que no van a querer pagar semejante cantidad de dinero junto
con la sanción correspondiente por lo que mucho me temo que van a decirle a mi
familiar que "se aguante" y que vuelva al redil (despidiendo al
relevista) porque no se puede jubilar, alegando que la normativa no lo permite
(lo cual no es cierto si el empresario hubiera cotizado y PAGADO todas las
horas) o diciendo que ahora no quiere llegar a un acuerdo para una jubilación.
Todo, con tal de no pagar.
Qué
harías ante semejante e injusto problema.
Gracias
por todo.