Derechos reducción de jornada por guarda menor

Estoy en reducción de jornada por guarda de menor y en mi convenio, el día 5 de enero dice que se reduce la jornada a 4 horas, por lo que un trabajador (de 8 horas) trabaja la mitad de su horario, en mi caso ¿trabajo la mitad de mi reducción?. Y en caso de que este día lo tome de vacaciones ¿cuenta un día de vacaciones o medio día?. (a los compañeros que están con horario de 8 horas les cuenta medio día de vacaciones).
Por otra parte, en mi vida laboral la base de cotización se ha reducido desde el día que empecé mi reducción ¿es normal?.
Mi reducción comenzó en el mes de julio del año 2.009. Mi hija tiene actualmente 2 años y 10 meses.

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