Anónimo
Baja maternal tras varios contratos
Buenas tardes, expongo mi situación actual:
Estoy embarazada de 7 meses y no tengo trabajo indefinido. Trabaja para la sanidad publica y me están haciendo contratos de 1, 2 o 3 días. El mes pasado trabaje 10 días y este mes he trabajado solo 3 por ahora (no solicito el paro entre contratos por que antes de estar embarazada los contratos eran más largos y según necesidades me hacen más o menos contratos).
He pensado cogerme la baja con el próximo contrato que me hagan de más de un día(serán como mucho 3 o 4 días de contrato) pero no se como me afecta esto a la baja maternal por que estaría de baja durante todo el mes anterior al parto por lo que no se podría contar mi base de cotización al haber dejado de trabajar el mes de marzo y no dar a luz hasta primeros de junio.
¿Cómo influye esto en la cantidad que cobrare durante la baja maternal? ; ¿Cómo tendría que calcular la baja maternal?
En el supuesto de tener que cogerme la baja sin estar contratada en ese momento ¿seria diferente mi situación que cogiéndola contratada? ; ¿Perdería tiempo de paro o bajaría el sueldo de mi baja maternal?
Espero haberme explicado, es una situación un poco complicada y no se muy bien como actuar.
Un saludo y muchas gracias
Estoy embarazada de 7 meses y no tengo trabajo indefinido. Trabaja para la sanidad publica y me están haciendo contratos de 1, 2 o 3 días. El mes pasado trabaje 10 días y este mes he trabajado solo 3 por ahora (no solicito el paro entre contratos por que antes de estar embarazada los contratos eran más largos y según necesidades me hacen más o menos contratos).
He pensado cogerme la baja con el próximo contrato que me hagan de más de un día(serán como mucho 3 o 4 días de contrato) pero no se como me afecta esto a la baja maternal por que estaría de baja durante todo el mes anterior al parto por lo que no se podría contar mi base de cotización al haber dejado de trabajar el mes de marzo y no dar a luz hasta primeros de junio.
¿Cómo influye esto en la cantidad que cobrare durante la baja maternal? ; ¿Cómo tendría que calcular la baja maternal?
En el supuesto de tener que cogerme la baja sin estar contratada en ese momento ¿seria diferente mi situación que cogiéndola contratada? ; ¿Perdería tiempo de paro o bajaría el sueldo de mi baja maternal?
Espero haberme explicado, es una situación un poco complicada y no se muy bien como actuar.
Un saludo y muchas gracias
1 Respuesta
Respuesta de bergenz
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Si tienes derecho a prestación por desempleo tendrás derecho a cobrar prestación por IT (incapacidad temporal), no te servirá de nada que cojas la baja médica cuando te vuelvan a llamar, te es indiferente, porque si no tienes derecho a prestación por desempleo no te abonarán la prestación por IT, en caso de tener derecho la cuantía de esta sería la de la prestación por desempleo y te descontarán de la prestación por desempleo los días que estés en IT.
En el momento del nacimiento del niño pasarías a cobrar la prestación de maternidad, suspendiéndose la prestación por desempleo que se reanudará cuando finalices la prestación por maternidad.
La prestación por maternidad se calculará sobre la base reguladora de los días de trabajo, no sobre la de prestación por desempleo, por lo que no te afectará negativamente.
En el momento del nacimiento del niño pasarías a cobrar la prestación de maternidad, suspendiéndose la prestación por desempleo que se reanudará cuando finalices la prestación por maternidad.
La prestación por maternidad se calculará sobre la base reguladora de los días de trabajo, no sobre la de prestación por desempleo, por lo que no te afectará negativamente.