Estoy trabajando y me quiero ir a otro trabajo. ¿Tengo obligación de avisar con antelación?

Hola, mi situación es la siguiente. Empece a trabajar de dependienta en una tienda de productos de alimentación elaborados en el mes de diciembre en condición de discapacitada. El día 1 de mayo me redujeron la jornada de 40 horas semanales a 30 (avisando con 3 o 4 días de antelación) ahora cierran mi puesto de trabajo y me mandan a trabajar a otro situado a 30 kilómetros con el mismo sueldo y con horario partido (lo que significa mas gastos para mi). Mi pregunta es: ¿Que pasaría si yo me niego a aceptar las condiciones que me propone la empresa?

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