Ere de reducción de jornada durante dos años afectando a 3 trabajadores uno de ellos el delegado

En mi empresa por causas económicas...han llevado adelante un ere de reducción de jornada a tres trabajadores uno de ellos el delegado de personal.

Dos de ellos lo denunciaron el primer trabajador tuvo suerte con el juez y la empresa pacto un acuerdo o perdía aun que posteriormente recurrieron pero de momento y a espera de que salga adelante en 5 meses queda fuera del ere.

El otro trabajador el delegado perdió el juicio, increíble,incluso demostrando con documentación que estaba mal.

Mi pregunta es como mediante la vía de delegado de personal podemos sacar a este trabajador del ere pues por la de trabajador normal no se pudo?

ejemplos

.por no poder atender a los compañeros de la tarde....

.por haber en la empresa mas gente con el mismo puesto de trabajo...

etc.... No se

un saludo y gracias

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