¿Compensación por cambio de turno?

En el trabajo nos proponen sí o sí un cambio de turno a los que estamos contratados por ETT. Actualmente realizamos turno de Lunes a Viernes en horario rotativos de M-T-N.
A partir de Enero pasaremos a hacer turno de Miércoles a Domingo con igual turno rotativo. Pero sin compensación económica por trabajar en fin de semanas.
Dentro de los trabajadores de ETT algunos tienen contrato de Lunes a Viernes de 40 h semanales y otros de Lunes a Domingo también de 40 h semanales.
En cualquier caso. Nos deberían pagar un plus por trabajar en fin de semana con independencia del horario que dicte nuestro contrato?
Muchas gracias.

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