Asesoramiento ante ere temporal suspensivo inminente

Mi empresa va a presentar un ere temporal en todas sus categorías...me gustaría estar prevenido y saber qué debo saber o que debo hacer en caso de entrar en dicho ere. Probablemtente deba de estar de 6 meses a un año con suspensión de contrato. Me gustaría saber como cobraré, quien me pagaría, si el paro o la empresa y si dispondré de la nómina completa...creo que vacaciones y pagas están excluidas.Agradecería algún tipo de información ya que me veo inmerso en un proceso demasiado habitual en la actualidad desgraciadamente ante el cual reconozco no estar preparado. Gracias de antemano. Un saludo.

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