Trabajar en la UE durante las vacaciones remuneradas de otro contrato en un país diferente.

Buenos días,
Actualmente trabajo en Francia. Mi contrato de trabajo a tiempo completo termina dentro de dos meses. Dentro de un mes me ofrecen un contrato de trabajo a tiempo parcial en España y en ése momento ya estaré disfrutando de vacaciones remuneradas de mi actual trabajo. ¿Es compatible? ¿Cuáles son las condiciones para compaginar ambos contratos y cuáles pueden ser las consecuencias?
Muchas gracias por su ayuda.