Despido a través de un ERE (mayor de 55 años)

Hola

Tengo una duda que a ver si me podéis resolver.

Tengo entendido que si a una persona mayor de 55 años, se le despide a través de un ERE, la empresa debe hacer un convenio con la seguridad social para el pago de las cotizaciones. Mi duda es, ¿hasta que edad está obligada la empresa a hacer este convenio?

Espero haber expresado correctamente mi pregunta, si no, no dudéis en corregirme.

Y sobretodo, gracias

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