Por un accidente laboral de larga duración me han quitado un 25% de la nómina ¿Es esto correcto?

Soy gerente de unos apartamentos y hace un mes me hice un esguince en el tobillo, el caso es que la lesión va para largo por una serie de complicaciones. La empresa me ha quitado un 25% de la nómina, pero creo que al ser accidente laboral y de larga duración no deberían quitarme dinero a partir de un tiempo. No obstante no lo se. Podríais ayudarme?