Anónimo
Suspensión de Jornada Laboral
Hola:
Trabajo en una Empresa Textil que se dedica al hogar. Trabajamos de Lunes a Viernes 8 horas diarias y hora quieren hacer una suspensión de un día, es decir trabajar de Lunes a Jueves.
Hace un año en concreto comenzamos el 10 de Julio de 2009 hicimos una reducción de jornada con la cual consumimos tres meses de paro.
Ahora en Mayo o Junio de 2010 quieren hacer una suspensión de jornada y solo trabajar de Lunes a Jueves con una duración de 12 meses.
Mis preguntas son:
1.- ¿Cuánto voy a consumir de paro en estos 12 meses que dure?
2.- Como hace menos de un año que estuvimos de reducción de Jornada en caso que nos despidieran ¿cuánto nos repondría el paro?
3.- En caso de tener una enfermedad grave o accidente en viernes que se supone que estamos en el paro...¿cómo debemos actuar?
Gracias de antemano
Trabajo en una Empresa Textil que se dedica al hogar. Trabajamos de Lunes a Viernes 8 horas diarias y hora quieren hacer una suspensión de un día, es decir trabajar de Lunes a Jueves.
Hace un año en concreto comenzamos el 10 de Julio de 2009 hicimos una reducción de jornada con la cual consumimos tres meses de paro.
Ahora en Mayo o Junio de 2010 quieren hacer una suspensión de jornada y solo trabajar de Lunes a Jueves con una duración de 12 meses.
Mis preguntas son:
1.- ¿Cuánto voy a consumir de paro en estos 12 meses que dure?
2.- Como hace menos de un año que estuvimos de reducción de Jornada en caso que nos despidieran ¿cuánto nos repondría el paro?
3.- En caso de tener una enfermedad grave o accidente en viernes que se supone que estamos en el paro...¿cómo debemos actuar?
Gracias de antemano
1 respuesta
Respuesta de famontero
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Pues en un año consumirás 48 días, de todas formas si no dais el consentimiento los que trabajáis no puede la empreesa por su cuenta hacer esta reduccón.
El INEM pagaría a la empresa la parte de la base imponible que tengáis en lanomina.
Se considera que el viernes no trabajáis, si tenéis algún accidente, multa a la empresa y el trabajador tendrá que devolver lo pagado poel el INEM, hasta la fecha.
El INEM pagaría a la empresa la parte de la base imponible que tengáis en lanomina.
Se considera que el viernes no trabajáis, si tenéis algún accidente, multa a la empresa y el trabajador tendrá que devolver lo pagado poel el INEM, hasta la fecha.