Derechos por accidente Laboral

Respecto a la paga extraordinaria como en la base reguladora utilizada para el cálculo de la prestación por AT (accidente de trabajo) se tiene en cuenta la parte proporcional de las pagas extraordinarias, durante el periodo de baja médica, no generaría paga extraordinaria, por lo tanto en diciembre la paga extra se verá reducida en proporción al tiempo de baja. Esto es así de forma genérica, ya que si el convenio colectivo establece que durante la baja se genera paga extraordinaria, solo en este caso, si tendría derecho a la paga extra completa.
Respecto a la jubilación, supongo que te refieres a conseguir una incapacidad, porque a la jubilación no se puede acceder por la vía de un accidente de trabajo, a la jubilación se accede teniendo 65 años y un mínimo cotizado, respecto a una incapacidad como tu padre tiene más de 65 años no se la concederían, directamente le concederían la pensión de jubilación calculada sobre las cotizaciones de los últimos 15 años, por lo tanto es independiente una baja médica preavia a la jubilación para el cálculo de esta.