Reducción jornada por la empresa
Buenas, trabajo en un super de cajero/reponedor y mi contrato es
indefinido a 20h. Desde hace un año estoy ampliado a 40h. Querría saber
si tengo derecho a quedarme a jornada completa en el caso de que la
empresa quiera reducirme la jornada. No tengo nada que demuestre que
estoy ampliado, salvo las nóminas.
indefinido a 20h. Desde hace un año estoy ampliado a 40h. Querría saber
si tengo derecho a quedarme a jornada completa en el caso de que la
empresa quiera reducirme la jornada. No tengo nada que demuestre que
estoy ampliado, salvo las nóminas.
1 respuesta
Respuesta de Asade Sindicato
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Cobro por 40 horas, a lo que me refiero que no tengo es un contrato de ampliación de horas simplemente, pero en las nominas y en la hoja laboral si consta que estoy ampliado, muchas gracias.
Y si me niego a que me bajen de horas, pueden hacer algo ellos, ¿cómo despedirme o algo así?
Y si me niego a que me bajen de horas, pueden hacer algo ellos, ¿cómo despedirme o algo así?
Pues entonces si tienes algo que te demuestre que te han ampliado la jornada, lo más importante, tu nomina.
Si te niegas a que te reduzcan jornada, ellos no pueden despedirte, ya que están incumplimiento un principio fundamental del contrato de trabajo.
Por tanto, si te reducen la jornada, y lo ves en tu siguiente nomina, demandales por modificación sustancial de tus condiciones de trabajo. Te tendrán que poner nuevamente con tu jornada de 40 horas, y ademas pagarte el sueldo entero, aunque no lo hayas trabajado.
Si te niegas a que te reduzcan jornada, ellos no pueden despedirte, ya que están incumplimiento un principio fundamental del contrato de trabajo.
Por tanto, si te reducen la jornada, y lo ves en tu siguiente nomina, demandales por modificación sustancial de tus condiciones de trabajo. Te tendrán que poner nuevamente con tu jornada de 40 horas, y ademas pagarte el sueldo entero, aunque no lo hayas trabajado.
