Me quieren despedir sin ni siquiera haber firmado el contrato de renovación

Hola.

Mi caso es el siguiente.

Estoy trabajando en una empresa desde octubre, que se me hizo un contrato de 3 meses, cuando paso este tiempo me renovaron, pero yo no firme ningún contrato y no sabia exactamente por cuanto era el periodo del nuevo contrato.

Bueno hoy me ha hecho una entrevista el director de tienda donde me comunica que si me renuevan otra vez me tienen que hacer fijo y que eso no puede ser.

El problema que tengo es que me han comunicado a fecha de 21/02 que mi contrato se acaba el 29/02. Primero con menos de 15 días de antelación y segundo sin haber firmado previamente esa renovación de contrato.

Me dicen que como la comunicación de fin de contrato ha sido en un periodo más corto que me dan el salario que corresponde a esos días que no trabajo es decir unos 6, 7 días de sueldo.

Bueno mi pregunta es si están obligados ha hacerme fijo por que creo que ha sido culpa suya el no haber, primero informado de cual era la duración de la renovación y segundo decírmelo con tan poco tiempo de antelación.

Bueno espero que alguien pueda ayudarme en este caso.

Un saludo y gracias de antemano 

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